為“她”就業提供精準服務

東南網6月11日報道（福建日報見習記者 莊紫怡）上月，她由省婦聯、為業省委網信辦、提供省人社廳、精準省數據管理局、服務省大數據集團有限公司主辦的她“數創未來她力量”主題活動在福州舉行。活動通過搭建數字經濟與女性發展深度融合的為業交流平臺，展現數字時代女性創新活力與發展機遇。提供三明市婦聯推薦的精準《數智融合為“她”解憂 一觸即達為“家”服務——創新打造“數智零工”精準服務平臺》獲評優秀案例。

當前，服務許多女性面臨平衡家庭與事業的她抉擇。育兒需求與工作時間沖突、為業技能與市場需求脫節、提供權益保障存在盲區等困境，精準讓寶媽、服務待業女性等就業群體陷入就業迷茫。

三明市“數智零工”平臺以“數據智能+場景創新”為突破口，構建智能化服務體系，實現崗位匹配、云端帶崗、服務保障等多重功能，助力女性群體靈活就業創業，推動靈活就業服務從“大海撈針”變為“精準滴灌”。

精準匹配供需信息

“這個是我們的寶媽專區，把自己的信息填入就能智能匹配合適的工作崗位。”日前，“數智零工”平臺運維方三明市眾聯勞務派遣有限公司運營人員趙檢妹向記者展示平臺的功能。

打開零工市場小程序，除了寶媽專區，還有家政服務、餐飲服務、互聯網業、建筑裝修等崗位分欄，點開就可以挑選合適的崗位選擇接單，還可以直接與AI客服對話，輸入自己的需求，平臺會推薦最優崗位。

“我們依托云端數據庫，根據雇主和求職者的信息進行實時匹配，另外通過技能標簽（像寶媽、月嫂等），利用AI算法，結合求職者的工作經驗、薪資期望、地理位置等需求進行動態匹配和雙向篩選。”趙檢妹說。

去年7月，三明市零工市場在全省率先開辟“寶媽就業專區”垂直服務模塊，創新開發“女性職業特征算法模型”，實時抓取本地托育機構、社區服務、電商企業的靈活用工需求，針對寶媽群體開發“彈性工時”“離家3公里內”“可接送孩子”等定制化標簽，AI算法結合地理位置、技能偏好進行精準匹配，日均崗位推薦精準度達92%。

來自永安市的40歲寶媽蘇洪，曾多次嘗試過找工作，但由于時間、距離、年齡等問題都難以如意。去年，在朋友推薦下，蘇洪將自己的信息和求職需求上傳到零工市場平臺，很快便找到了合適的工作。

“我現在是一名房地產中介，這個崗位不用坐班，通過電話協調客戶看房時間并帶客戶看房，可以完美契合接送孩子的日程安排。”蘇洪告訴記者，通過這份工作她能夠感受到自己的價值所在，有了更多社交活動，眼界也更加開闊。

“歡迎來到三明市零工市場直播間，今天我們將為大家介紹30個企業崗位，請大家耐心觀看！”5月27日，在三明市零工市場運營中心直播間，直播員張燁燁正在直播帶崗，在線展示企業信息并進行答疑。

“我們在全省率先采用線上直播、線下招聘雙通道融合模式，推動就業服務從‘求職跑腿’到‘直播探崗’的轉變，直播間還可以實現崗位可視化呈現、企業VR場景漫游、實時互動答疑等功能。”三明市眾聯勞務派遣有限公司總經理周靜說。

貼心保障女性權益

近日，清流縣零工市場第二期馬蘭花創業培訓如期舉行，電商創業、店鋪裝修、短視頻拍攝、AI工具教學……現場，各類課程為報名的女性創業者培訓新技能。

“為期7天的免費培訓在每個縣零工市場都定期開展，能夠為女性找工作或創業打下技能基礎。”周靜介紹，除了創業培訓外，還有覆蓋母嬰護理、家政服務、家庭收納等新興領域的培訓體系。截至目前，他們累計開辦“她力量·零工賦能”公益培訓50余期，共有2000余名學員獲國家認證資質，就業轉化率持續提升。

除了提供培訓服務外，三明還特別關注大齡女性的就業問題。寧化縣零工市場針對大齡女性的就業問題，提供精準匹配、持續幫扶的服務，助力大齡群體實現“家門口”就業。

“多虧了零工市場，幫我找到了一份合適的工作。”61歲的劉燕告訴記者，她原先長期在廈門從事保姆、家政工作，經驗豐富，為照顧家中兩個孫子返回家鄉寧化縣，希望能夠找一份類似的工作，但因年齡問題屢屢碰壁。在寧化縣零工市場的精準幫扶下，劉燕干回了老本行，不僅能夠貼補家用，還能照顧家庭。

針對女性就業保障問題，三明市零工市場首創了行業領先的階梯式保障體系。“我們聯合保險機構研發智能風控模型，推出‘零工保’動態定價產品，實現4~12元/單差異化定價，保障額度最高達100萬元，支持按天、單、月、季等方式投保，破解婦女就業職場權益欠缺等問題，有效防范用工風險。”周靜說。

記者從三明市婦聯獲悉，目前，“數智零工”平臺已實現跨區域信息共享、資源共用，有效促進周邊地區婦女與家庭需求的精準匹配與高效流動。