發(fā)布時間:2018-04-10 19:49 來源:豫都網(wǎng) 我要投稿
大河報訊 記者田園 核心提示|昨天,大數(shù)頂仨2017年河南省人才才市分析報告發(fā)布,布人去年,工智全省招聘月薪增長約7.3%,薪酬漲幅呈加快趨勢。客服其中,年河南省能崗人工智能、大數(shù)據(jù)和技術(shù)開發(fā)類崗位薪酬水平明顯高于市場整體水平,薪酬最高的人工智能崗幾乎是客服(薪酬水平最低)的3倍。
第三產(chǎn)業(yè)用人需求最強(qiáng)
過去,我省各類人才流動的趨勢是向省會鄭州集中,目前伴隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,我省其他城市城鎮(zhèn)就業(yè)增速開始反超,全省區(qū)域就業(yè)格局更趨合理化。數(shù)據(jù)顯示,鄭州的就業(yè)意向人數(shù)較2016年有所下降,洛陽、焦作、安陽等城市就業(yè)意向人數(shù)呈現(xiàn)上升趨勢。城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)增長幅度明顯高于省會鄭州的就業(yè)增長人數(shù),全省區(qū)域就業(yè)格局更趨合理化。
從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看,工業(yè)繼續(xù)向中高端邁進(jìn),第三產(chǎn)業(yè)成為就業(yè)主力,尤其是鄭州市,第一、二、三產(chǎn)業(yè)用人需求比重0.97%、29.69%、69.34%,第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展最為活躍,吸納就業(yè)的能力最強(qiáng)勁。
從求職者學(xué)歷分布情況看,我省本科及以上高學(xué)歷人才所占比重呈穩(wěn)步上升趨勢,本科學(xué)歷人才供給量較上一年增加4.42%,碩士及博士人才供給總量較上一年增加2.78%。
薪酬漲幅呈加快趨勢
據(jù)統(tǒng)計,全省招聘月薪同比增長約7.3%,且薪酬的漲幅也呈加快趨勢。
去年二、三、四季度,全省畢業(yè)生入職平均月薪在2500元~3000元,部分對高校畢業(yè)生的專業(yè)能力要求較高的崗位已達(dá)到3500元~4000元,較上一年上漲8.1%,薪酬結(jié)構(gòu)也更加優(yōu)化,尤其是人工智能、大數(shù)據(jù)和技術(shù)開發(fā)類崗位薪酬水平明顯高于市場整體水平,薪酬最高的人工智能崗幾乎是客服(薪酬水平最低)的3倍,大數(shù)據(jù)等次熱門崗位平均薪酬也比整體水平高11%。
企業(yè)所提供的薪酬整體呈現(xiàn)向中高層管理人員及優(yōu)秀的IT、研發(fā)技術(shù)及綜合能力較強(qiáng)的復(fù)合型人才傾斜,專業(yè)性越強(qiáng)、知識密集度越高的崗位企業(yè)所給付的薪酬越高,與基礎(chǔ)性崗位的薪酬差異越大。
去年,這些行業(yè)最熱門
貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)制造業(yè)信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)教育建筑業(yè)金融業(yè)房地產(chǎn)業(yè)住宿和餐飲業(yè)居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)。
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