原標題:莆田:員工提前離職公司不發工資 勞動監察大隊協調解決
海峽網11月6日訊(東南網記者 江瑞鑫)近日,莆田程先生致電東南網莆田熱線0594-2535366反映,員工稱自己原是提前莆田中新天天快遞有限公司的一名快遞員,今年9月份離職后,離職勞動至今仍有一個多月的公司工資工資未結清,入職所交押金公司也不給退。監察解決東南網記者從荔城區勞動監察大隊獲悉,大隊經協調,協調快遞公司已于5日退還程先生入職押金,莆田對程先生提前離職的員工行為作相應處罰后,給予應得工資。提前
據程先生介紹,離職勞動今年7月份,公司工資他入職莆田中新天天快遞有限公司。監察解決根據公司“離職須提前一個月申請”的大隊要求,其于8月份提交了離職申請書。9月份,距申請的離職日期還差5天時,因家中有急事,他在告知公司后便提前離職了。“到了10月份本該是發工資的日子,我卻遲遲沒接到領取工資的通知。之后我聯系了公司財務工作人員,被告知自己一個月多的工資外加入職前上交的押金共計5000多元不予發放。”程先生說。
對此,莆田中新天天快遞有限公司工作人員姚先生表示,程先生未滿一個月就擅自提前離職,導致其工作業務一時無人接替,造成公司整體業務滯后,給公司帶來了一定損失。此外,勞動合同上也有寫明關于提前離職的處理方式,自己也告知程先生提前離職所造成的后果,但程先生就是執意提前離職。
就此事,荔城區勞動監察大隊工作人員表示,經調查,程先生提前離職確實違反了勞動合同的規定,屬于曠工行為,按公司規章制度,公司有權作出相應的處罰。經協調,快遞公司已于5日退還程先生入職押金,對程先生的行為作相應處罰后,給予其應得的在職在崗工資。就該快遞公司存在個別違法收取入職押金的情況,因未達到處罰標準,現已對該公司進行法律宣傳、口頭教育并責令整改,下一步將作為重點檢查對象。
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